Werdegang
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Rupert Sitz, CMC |
Mein beruflicher Werdegang lässt sich in 6 Abschnitte teilen:
Das Erreichen gesetzter Ziele, die Einhaltung getroffener Vereinbarungen, die Zusammenarbeit mit und das Führen von Menschen, das konstruktive Lösen von Konflikten, absolute Loyalität, das Managen von Kompetenzen und der Gedanke der ständigen Verbesserung war in jedem dieser Abschnitte mein Leitbild und oberste Priorität.
Mit der Gründung der "Sitz Consulting" im Mai 2006 möchte ich diesen Weg fortsetzen, meine Erfahrung dem Markt anbieten, um Unternehmen zu helfen, heute und in der Zukunft erfolgreich zu sein.
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